為了推進(jìn)城市園林綠化規劃、建設、保護和管理工作的全面發(fā)展，促進(jìn)城市綜合水平的提升，園林施工質(zhì)量成為重點(diǎn)抓手。因為在很多城市的綠化水平得到提升的同時(shí)，同樣會(huì )面臨著(zhù)跟中問(wèn)題，所以必須采用有效的措施給予解決：

一、研發(fā)不足人才匱乏園林施工從規劃都實(shí)施過(guò)程中的科技含量都不高，而且園林施工人員的學(xué)術(shù)單薄，各類(lèi)信息的滯后，生產(chǎn)效率不明顯，在園林行業(yè)中得不到有效的發(fā)揮。

二、節約型理念未充分體現一些城市過(guò)分注重綠化指標的提高，而沒(méi)有從注重山水自然保護，資源合理利用的角度需要加強園林施工水平的提升。

三、政策規范不健全城市園林綠化作為城市重要的基礎設施，遍布每個(gè)角落，涉及城市各行各業(yè)，但其法律地位仍未得到有效確立；另一方面，園林施工的職責履職困難，沒(méi)有出臺相關(guān)的基本建設必報程序，綠化工程方案審批、竣工驗收無(wú)強制手段。

四、組織管理不夠協(xié)調園林施工的綠化規劃、建設、管理和保護各環(huán)節涉及的相關(guān)部門(mén)較多，存在“各司其職”、“各自為政”的現象。綜合所得，園林施工面臨較大的專(zhuān)業(yè)人才缺口，但設計學(xué)科的能力、水平，園林隊伍的建設、人才的培養和引進(jìn)還是相對薄弱，才會(huì )導致施工技術(shù)人員緊缺，施工質(zhì)量、養護管理水平低下。